Описание
Длъжностна характеристика
на длъжността
Медицински лаборант
32125012
І. ОПИСАНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА
Обобщено описание на работата, която извършва изпълнителя на длъжността:
1.Приложните специалисти в медицински и патологични лаборатории извършват клинични изследвания на проби от телесни течности и тъкани за получаване на информация за здравето на пациента или причината за неговата смърт.
Трудови задачи и задължения, характеризиращи описанието на длъжността:
2. Приложните специалисти в медицински и патологични лаборатории изпълняват следните основни задачи:
• провеждат химически анализи на телесни течности, кръв и урина за определяне на наличието на нормални и анормални компоненти;
• работят, калибрират и поддържат оборудване за количествени и качествени анализи като спектрофотометри, калориметри, пламъчни фотометри и компютърни анализатори;
• въвеждат данни от анализи на лабораторни изследвания и клинични резултати в системи за отчитане на резултати пред лекари и други здравни специалисти;
• провеждат анализи на проби от биологични материали за установяване на химично съдържание или реакция;
• организират, почистват, поддържат лабораторно оборудване;
• анализират лабораторни данни за проверка точността на резултатите;
• въвеждат и наблюдават програми за осигуряване точност на лабораторни резултати, разработват, стандартизират, оценяват и модифицират процедури, техники и изследвания, използвани при анализи на проби;
• получават проби, култивират, изолират и определят микроорганизми за анализи;
• изследват оцветени клетки за локализиране на аномалии;
• вкарват микроорганизми и вируси в тялото на живи организми за ваксиниране.
ІІ. ПОДЧИНЕНОСТ, ВРЪЗКИ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
На кого е подчинена длъжността:
1. В ежедневната работа медицински лаборант е подчинена на …………………………………. на лечебното заведение или съответно на ………………….., който работи в кабинета.
С кои други длъжности във фирмата си взаимодейства:
2. Във връзка с изпълнение на длъжността взаимодейства с лекар, лаборанти, санитар, регистратор на лечебното заведение, администратор на лечебното заведение.
С кои други фирми (или длъжности в тях) осъществява връзка:
3. Контактува с колеги на лечебното заведение във връзка с изпълняваната работа.
Как се получават и отчитат задачите:
4. Получава задачи от …………………………
5. Отчита извършените задачи пред …………………………., писмено (устно) с документи, на период от ………………. месеци/ дни.
ІІІ. ОТГОВОРНОСТИ НА ДЛЪЖНОСТТА
Материални и финансови:
1. Медицинската лаборант отговаря за:
– липси в инструменталното оборудване на кабинета;
– разхищение на лекарствени средства, материали и консумативи;
– състоянието на медицинската апаратура в кабинета;
По безопасност на труда:
2. Медицински лаборант е длъжна да спазва утвърдените в лечебното заведение и съответния кабинет правила за здравословни и безопасни условия на труд.
При работа е длъжна да ползва лични предпазни средства – ръкавици и /или маска за лице при извършване на манипулации на пациенти.
По опазване на здравето и работоспособността на другите:
3. Медицински лаборант е длъжен да следи за правилното функциониране на всички апарати в кабинета, с оглед опазване работоспособността и здравето на другите / лекар и др./. Медицински лаборант е длъжен да извършва всички манипулации по предвидения за това начин и след като е взела съответните превантивни мерки – за себе си и ………………………
По опазване на фирмената тайна и поверителната информация:
4. При изпълнение на своите задължения лаборант е длъжен да не разпространява информация от личен характер, която би могла да накърни личното достойнство на лекар, ръководител, работник или служител в лечебното заведение. Длъжен е да бъде лоялен към работодателя, като не злоупотребява с неговото доверие и не разпространява поверителни за него сведения, както и да пази доброто име на лечебното заведение.
За резултатите от трудовата дейност:
5. Отговаря за качеството на обслужване на пациентите и спазване правилата за добра медицинска практика и трудовата дисциплина.
ІV.УСЛОВИЯ НА ТРУД И ПРОИЗВОДСТВЕНА СРЕДА
Специфични условия на труд:
1. Няма.
Режим на труд и почивка:
2. Осем-часов работен ден от ………. до ………., с ½ час почивка за обяд във времето от ………. до ………., който период медицински лаборант избира сам, в зависимост от натовареността на работния процес.
Работно и униформено облекло, лични предпазни средства:
3. Медицински лаборант има право на:
– работно облекло /престилка / и отличителен знак;
– лични предпазни средства- стерилна маска за лице, гумени ръкавици и др.
Битови придобивки и привилегии:
4. Безплатна предпазна храна и противоотрови.
5. Периодични медицински прегледи.
6. Транспортно обслужване.
7. Ползва фирмената почивна база.
8. Отстъпки/ ваучери за храна.
9. …………………………………
V. СИСТЕМА ЗА РАБОТНАТА ЗАПЛАТА
1. Твърдо месечно възнаграждение с възможност за авансово и окончателно заплащане при желание на медицински лаборант, заявено до ………. число на месеца и съгласно правилата за работна заплата на лечебното заведение.
VI.. ИЗИСКВАНИЯ НА ДЛЪЖНОСТТА
1. Постижения на изпълнителя:
А) Вид и равнище на образованието:степен” специалист по здравни грижи”.
Б) Трудов опит:
– минимум ………. г. трудов стаж по специалността;
– минимум ………. г. общ трудов стаж.
В) Специални умения:
– владеене на …………….. език;
– компютърна грамотност и умения;
Г) Поведенчески характеристики: умение за работа с пациенти, умение за работа в екип, комуникативност.
2. Личностни изисквания към изпълнителя (задължителни и препоръчителни): отговорност, лоялност,дискретност, прецизност.
3. Основни нормативни актове, които трябва да познава лицето, заемащо длъжността:
– Закон за здравето;
– Закон за лечебните заведения;
– Наредба №6 от 26.01.2001 г. за реда за получаване на разрешения за съхранение и продажба на лекарствени продукти от лекари и фелдшери и за лекарствените продукти, които могат да се съхраняват от лекари, стоматолози, фелдшери и сестри;
-Закон за здравното осигуряване;
– Кодекс на труда;
– правилник за дейността, устройството и вътрешния ред в лечебното заведение;
– правила за осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд на предприятието;
– други вътрешни актове на лечебното заведение;
– съответния медицински стандарт;
Настоящата длъжностна характеристика може да бъде изменяна и допълвана от работодателя при промяна на изискванията и задълженията, произтичащи от нормативни или структурни промени.
Изготвил: ………………… Утвърдил: ………………………………………..
(подпис) (подпис и печат на работодателя)
Дата: ………………..
Получих екземпляр от длъжностната характеристика: ……………………………………..
(подпис на работника или служителя)
Отзиви
Все още няма отзиви.