Заявление за отпуска. Молба до работодателя за използване на платн годишен отпуск. Работникът или служителят може да получи платеният годишен отпуск след като подаде писмено искане (молба) до своя работодател, в която уточнява своите предпочитания относно вида на годишния отпуск, началната дата на отпуска и продължителността му. След получаване на писмено разрешение (заповед) от страна на работодателя, работникът/служителят може да се възползва от платения годишен отпуск.
Уведомление за оставащи отпуски, съгласно Наредбата за работното време, почивките и отпуските Съгласно Наредба за работното време, почивките и отпуските и чл. 37а. (Нов – ДВ, бр. 21 от 2011 г., в сила от 15.03.2011 г., изм. и доп. ДВ. бр.78 от 30 Септември 2022г. ) в началото на всяка календарна година, но в срок Прочети още…
