Уволнението в срока за представяне на болничен лист без разрешение на Инспекцията по труда е незаконно, още повече когато работникът е уведомил шефа си, че здравето му е влошено. Това следва от решение от значение за точното прилагане на закона и за развитието на правото на състав на Върховния касационен съд (ВКС). Пред върховните съдии Прочети още…