Публикувано на Оставете коментар

Сексуален тормоз и кибертормоз на работното място – задължения на работодателя

Сексуален тормоз и кибертормоз на работното място – задължения на работодателя

Сексуален тормоз и кибертормоз на работното място – превенция и задължения на работодателя Тормозът на работното място е психосоциален риск, който засяга безопасността, здравето и благосъстоянието на работещите. Той може да възникне при непосредствен контакт, чрез електронна поща, чат приложения, социални мрежи, видеосрещи и други цифрови канали, свързани с работата. Според Европейската агенция за безопасност Прочети още…

Публикувано на Оставете коментар

Работа при високи температури – изисквания и мерки за работодателя

Работа при високи температури – мерки за защита на работещите

Работа при високи температури – мерки за защита на работещите Високите температури на работното място създават риск за здравето и безопасността на работещите. Горещите периоди и горещите вълни изискват работодателите да оценяват риска от топлинен стрес и предварително да определят подходящи мерки за защита.Рискът не засяга само работещите на открито. Топлинно натоварване възниква и в Прочети още…

Публикувано на Оставете коментар

Заповед № РД-06-45 от 30.10.2024 г. за определяне на коефициент на трудов травматизъм по икономически дейности за прилагане през 2025 г.

Заповед № РД-06-45 от 30.10.2024 г. за определяне на коефициент на трудов травматизъм по икономически дейности за прилагане през 2025 г.

Заповед № РД-06-45 от 30.10.2024 г. за определяне на коефициент на трудов травматизъм за прилагане през 2025 г. Заповед № РД-06-45 от 30.10.2024 г. Законът за здравословни и безопасни условия на труд задължава работодателите да застраховат за своя сметка работниците и служителите, които извършват работа, при която съществува опасност за живота и здравето им. Условията Прочети още…

Публикувано на Оставете коментар

Грешно отпечатани книги за инструктаж от печатница Вега 33: Непълно съответствие с Наредба РД-07-2

Грешно отпечатани книги за инструктаж в сила от 27.09.2024 година от печатница Вега 33

“През последните дни на пазара се появиха книги за инструктаж от печатница Вега 33, които претендират да отговарят на новите промени в Наредба № РД-07-2 от 16 декември 2009 г. Въпреки това, се оказва, че някои от тях съдържат грешки, които не отговарят на законовите изисквания.” Прегледайте конкретните грешки в книгите В Книга на начален Прочети още…

Публикувано на Оставете коментар

Наредба за изменение и допълнение на Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г.

Наредба за изменение и допълнение на Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г.

Наредба за изменение и допълнение на Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА Наредба за изменение и допълнение на Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 Прочети още…