Оценка на риска. Оценка на риска на работното място. Оценката на риска. Оценка на риска и оценители на риска. Оценка на риска за здравето и безопасността
Сексуален тормоз и кибертормоз на работното място – превенция и задължения на работодателя Тормозът на работното място е психосоциален риск, който засяга безопасността, здравето и благосъстоянието на работещите. Той може да възникне при непосредствен контакт, чрез електронна поща, чат приложения, социални мрежи, видеосрещи и други цифрови канали, свързани с работата. Според Европейската агенция за безопасност Прочети още…
Осигуряване на съответствие с промените в Наредбата за инструктажите Промените в Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд вече са в сила от 27.09.2024г. От 27 септември 2024 г. влизат в сила измененията Прочети още…
Нови изменения в Наредба № РД-07-2: Какво трябва да знаем за инструктажите от 27 септември 2024 г. На 27 септември 2024 г. влизат в сила важни изменения и допълнения на Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г. за провеждане на инструктажите по безопасност и здраве при работа. Тези изменения целят да осъвременят и улеснят процесите, свързани Прочети още…
Още една крачка в посока дигитализацията на административните процеси, касаещи бизнеса, вече е факт. На 27 септември 2024 г. влизат в сила нови изисквания, свързани с електронното документиране и провеждане на инструктажите по здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ). Тези промени предлагат нови възможности за работодателите и обещават значителни подобрения в административната ефективност. Безспорно, Прочети още…
През юни 2024 г. бяха направени значителни промени в Наредбата за условията и реда за провеждане на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на безопасни условия на труд. Тези промени влизат в сила от този месец – 27 септември 2024 г. Какво ново трябва да знаем за провеждането на Прочети още…
