Инструктажът на работното място е важен инструмент за съобщаване на важна информация на служителите, определяне на очакванията и създаване на безопасна и продуктивна работна среда. Тази статия предоставя примерен първоначален инструктаж на работното място, включително ключови елементи, които трябва да бъдат включени, и най-добри практики за провеждане на ефективен инструктаж. Преглед на компанията Първият раздел Прочети още…
Изисква ли се обучение по безопасност на работното място? Обучението по безопасност на работното място е толкова важно, колкото и самата безопасност на работното място. Това дава възможност на ръководството да осигури безопасна и здравословна работна среда. Освен това помага на служителите да разпознават опасностите за безопасността и да ги коригират. Това им позволява да разберат най-добрите практики Прочети още…
Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд Издадена от министъра на труда и социалната политика, обн., ДВ, бр. 102 от 22.12.2009 г., в сила от 1.01.2010 г., попр., бр. 4 Прочети още…
Инструктаж и обучение по ЗБУТ – здравословни и безопасни условия на труд Инструктаж и обучение по безопасност и здраве при работа са два от най-важните елементи от системата за управление на здравето и безопасността във Вашето предприятие. Имате ли необходимост от качествени обучения на Вашите служители извършващи инструктаж и обучение по ЗБУТ? Може да се Прочети още…
Полезна информация за инструктаж и обучение по безопасност и здраве при работа. Видове инструктаж и обучение на работното място. Инструктаж и обучение по ЗБУТ – здравословни и безопасни условия на труд Инструктаж и обучение по безопасност и здраве при работа са два от най-важните елементи от системата за управление на здравето и безопасността във Вашето Прочети още…
[…] Кодексът на труда (КТ) разграничава два типа дистанционна работа: работа от разстояние и надомна работа. […]