Етикет: ЗХУ

ЗХУ. Законът за хората с увреждания (ЗХУ), в сила от 01.01.2019 г., въвежда квоти при осигуряване на трудова заетост на хора с увреждания. Специализираният контрол на ИА ГИТ по спазване на ЗХУ обхваща следните въпроси:

• контрол по изпълнение на задълженията на работодателите за спазване на квотите за осигуряване на заетост за хора с трайни увреждания;
• прилагането на алтернативни мерки за заетост;
  редът за освобождаване на работодателите от изпълнението на квотите;
• задължението за ежемесечно заплащане на компенсационни вноски при неизпълнение на задължението на работодателите да назначават работници и служители с трайни увреждания, съгласно квота.