Законът за здравословни и безопасни условия на труд задължава работодателите да застраховат за своя сметка работниците и служителите, които извършват работа, при която съществува опасност за живота и здравето им. Условията и редът, при които се осъществява застраховането, са определени с Наредбата за задължително застраховане на работниците и служителите за риска „трудова злополука” (приета с ПМС № 24 от 2006 г., обн. ДВ, бр. 15 от 2006 г., изм. и доп. бр. 68 от 2006 г., изм. бр. 46 от 2007 г., посл. изм. бр. 5 от 2010 г.).
Задължителната застраховка „трудова злополука” покрива следните рискове:
- смърт на застрахованото лице в резултат на трудова злополука;
- трайно намалена работоспособност в резултат на трудова злополука;
- временна неработоспособност в резултат на трудова злополука.
Застрахователната сума се определя на базата на месечната брутна работна заплата на застрахованите работници и служители към момента на сключване на застраховката, като минималният й размер не може да бъде по-малък от 7-кратния размер на годишната брутна работна заплата на съответния работник или служител.
На основата на определения размер на застрахователната сума застрахователите изплащат различни обезщетения:
- при смърт на застраховано лице – в размер на застрахователната сума за съответния работник или служител, определена при сключване на застрахователния договор, но не по-малък от 7-кратния размер на годишната брутна работна заплата на работника или служителя;
- при трайно намалена работоспособност – процент от застрахователната сума за съответния работник или служител, равен на процента трайно намалена работоспособност на работника или служителя, установен от съответния компетентен орган на медицинската експертиза на работоспособността;
- при временна неработоспособност – процент от месечната брутна работна заплата на работника или служителя, при която е сключена застраховката, за всеки започнат месец временна неработоспособност в зависимост от продължителността на загубената работоспособност, както следва:
– над 10 до 30 календарни дни включително – 3 на сто;
– над 121 календарни дни – 10 на сто.
За изплащане на застрахователната сума или застрахователното обезщетение работодателят трябва да представи на застрахователя следните документи:
- писмено искане;
- копие от застрахователния договор;
- препис от акта за смърт и удостоверение за наследници;
- копие от документите за временна неработоспособност или за трайно намалена работоспособност (болничен лист, експертно решение на ТЕЛК/НЕЛК и др.);
- разпореждане на съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт за приемане на злополуката за трудова;
- други документи, имащи значение за определяне на застрахователната сума или обезщетение.
Дължимото застрахователно обезщетение или сума се изплаща на застрахованото лице, а в случаите на смърт, на законните му наследници в 15-дневен срок след представянето на всички, посочени в договора, документи.
Правата на страните по договора за задължителната застраховка „трудова злополука” се погасяват с 5-годишна давност от датата на настъпване на застрахователното събитие.
Договорът за задължителната застраховка „трудова злополука” се сключва от работодателя и застрахователя или от упълномощени от тях лица за всяка календарна година. Срокът на договора не може да бъде по-дълъг от 12 месеца и по-кратък от един месец, като се сключва само със застрахователи, които притежават разрешение за извършване на дейност по т. 1 от раздел II на Приложение № 1 към Кодекса за застраховането – „Злополука (включително трудова злополука и професионални заболявания)”.
Максималният срок на договора е ограничен до една календарна година, с оглед на това, че министърът на труда и социалната политика ежегодно определя коефициента на трудов травматизъм (Ктт), който ще се прилага през следващата календарна година. (Вж. по-долу Заповед № РД-01-61 от 22 октомври 2020 г. за определяне коефициент на трудов травматизъм за прилагане през 2021 г.)
В тази връзка, работодателите не трябва да изчисляват коефициента на трудов травматизъм за своето предприятие, а да следят за това, дали тяхното предприятие, с принадлежността си към определена икономическа дейност, попада в някоя от икономическите дейности, включени в заповедта на министъра на труда и социалната политика.
ИЗТЕГЛИ – Заповед № РД-01-61 от 22 октомври 2020 г. за определяне на коефициент на трудов травматизъм по икономически дейности за прилагане през 2021 г.
На основание чл. 276, ал. 1 от Кодекса на труда във връзка с параграф единствен от заключителната разпоредба на Постановление № 24 от 2006 г. на Министерския съвет за приемане на Наредба за задължително застраховане на работниците и служителите за риска „трудова злополука” (обн., ДВ, бр. 15 от 2006 г.; изм. и доп., бр. 68 от 2006 г.; изм., бр. 46 от 2007 г. и бр. 5 от 2010 г.) определям коефициент на трудов травматизъм по икономически дейности за прилагане през 2021 г. съгласно приложението, съставляващо неразделна част от тази заповед.
№ по ред | Икономическа | Код по КИД – 2008 | Коефициент на |
1. | Добив на метални | 07 | 7.45 |
2. | Воден транспорт | 50 | 3.78 |
3. | Възстановяване и | 39 | 3.62 |
4. | Производство на | 24 | 2.36 |
5. | Добив на въглища | 05 | 2.24 |
6. | Събиране и | 38 | 1.72 |
7. | Спомагателни | 09 | 1.68 |
8. | Сухопътен | 49 | 1.63 |
9. | Строителство на | 42 | 1.63 |
10. | Пощенски и | 53 | 1.60 |
11. | Ремонт и | 33 | 1.58 |
12. | Горско стопанство | 02 | 1.47 |
13. | Складиране на | 52 | 1.39 |
14. | Специализирани | 43 | 1.39 |
15. | Строителство на | 41 | 1.35 |
16. | Производство на | 16 | 1.27 |
17. | Артистична и | 90 | 1.22 |
18. | Събиране, | 36 | 1.22 |
19. | Производство на | 23 | 1.09 |
20. | Производство на | 13 | 1.05 |
21. | Производство на | 25 | 1.05 |
22. | Производство и | 35 | 1.02 |
23. | Производство на | 31 | 0.95 |
24. | Дейности по | 81 | 0.95 |
25. | Въздушен | 51 | 0.93 |
26. | Дейности на | 99 | 0.93 |
27. | Производство на | 28 | 0.92 |
28. | Събиране, | 37 | 0.92 |
29. | Добив на | 08 | 0.88 |
30. | Производство на | 30 | 0.84 |
31. | Производство на | 21 | 0.82 |
32. | Производство на | 22 | 0.82 |
33. | Производство на | 20 | 0.81 |
34. | Производство на | 12 | 0.77 |
35. | Производство на | 27 | 0.70 |
36. | Производство | 11 | 0.66 |
37. | Далекосъобщения | 61 | 0.66 |
Коефициент на трудов травматизъм
2021
Риск „трудова злополука”
Заповед № РД-01-879 от 22 октомври 2018 г. – Заповед № РД-01-672 от 22 октомври 2019 г. – Заповед № РД-01-61 от 22 октомври 2020 г.
Трудов травматизъм за прилагане през 2021 г.
Задължително застраховане трудова злополука 2021
Трудова злополука
Задължително застраховане
Задължително застраховане за риска – трудова злополука