Публикувано на Оставете коментар

Колко трябва да ни платят, ако сме дежурни или на разположение

Колко трябва да ни платят, ако сме дежурни или на разположение

Все повече фирми прибягват до такива форми на заетост заради липсата на кадри Недостигът на кадри в България, а и в Европа е сред причините сред работодателите да набират популярност двете форми на допълнителна заетост – дежурството и времето на разположение. Това каза в интервю за БТА Жасмина Саръиванова, главен експерт “Социален диалог” в Българската Прочети още…

Публикувано на Оставете коментар

Как ще се отразят новите правила на работата от вкъщи

Как ще се отразят новите правила на работата от вкъщи

 Депутатите приеха на първо четене промени в Кодекса на труда, които засягат работата от разстояние. Те са внесени от Министерския съвет и предвиждат в трудовия договор да бъде определено конкретното място при работа от дистанция. Регламентира се и възможността за използване на автоматизирана система, която да отчита изработеното време. Законопроектът включва т.нар. „право на изключване”, което Прочети още…

Публикувано на 1 коментар

Приеха промени за работата от разстояние

Приеха промени за работата от разстояние

Парламентът прие на първо четене промени в Кодекса на труда (КТ), с които се усъвършенства нормативната уредба, приложима към работата от разстояние и се регламентира отговорност за гарантиране на трудовите възнаграждения на работниците и служителите при веригите от подизпълнители. Законопроекта, внесен от Министерския съвет, подкрепиха 136 народни представители, а петима се въздържаха. Промените по отношение Прочети още…

Публикувано на Оставете коментар

Инструкция за периодичен контрол на факторите на работната среда

Инструкция за периодичен контрол на факторите на работната среда

1. Контрол на мълниезащитна заземителна уредба За всяка мълниезащитна уредба в експлоатация да се извърши периодична проверка за установяване на техническото й състояние. Сроковете за извършване на периодични проверки на мълниезащитните уредби и техният обхват се определят в проекта съобразно експлоатационните условия. Те не могат да бъдат по-дълги от: 1. една година – за сгради Прочети още…

Публикувано на Оставете коментар

Здравословните работни места намаляват натоварването

Здравословните работни места намаляват натоварването

“Здравословни работни места: Намалете натоварването” и информационата на Европейската агенция за безопасност и здраве при работа (EU-OSHA) “Здравословни работни места: Намалете товара” – 2020 – 2022 г.. ИА ГИТ се включва в инспекционната кампания на Комитета на старшите инспектори по труда (SLIK) Полезна информация и материали, свързани с провеждането на кампаниите на Комитета на старшите Прочети още…